Regionalleiter - Facility Services (m/w/d)

Standortbasis: Köln | Einsatzgebiet: Köln, Koblenz/Neustadt, Essen/Gelsenkirchen sowie zukünftige Standorte

Du willst nicht nur bestehende Abläufe verwalten, sondern Strukturen aufbauen, Standorte entwickeln und Verantwortung übernehmen?

Dann ist diese Rolle spannend für dich.

Wir sind eine wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Facility Management und Gebäudeservices. Unsere aktuellen Standorte befinden sich unter anderem in Köln, Koblenz/Neustadt und Gelsenkirchen. Weitere Standorte, wie beispielsweise Düsseldorf, sowie zukünftige Zukäufe und Übernahmen sind Teil unserer Wachstumsstrategie.

Für diese nächste Phase suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die operative Stärke, Organisationstalent und unternehmerisches Denken verbindet.

Als Regionalleiter - Facility Services (w/m/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Objektleitung, Niederlassungen, operativen Teams und wichtigen Kunden. Du sorgst dafür, dass unsere Standorte sauber geführt, unsere Leistungen zuverlässig erbracht und neue Strukturen professionell integriert werden.

Aufgabenbereiche:

• Du führst und unterstützt unsere Objektleiter, Standortverantwortlichen und operativen Teams.

• Du sorgst dafür, dass Qualität, Abläufe, Personalsteuerung und Kundenkommunikation an unseren Standorten funktionieren.

• Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Standorten, Teams und wichtigen Kunden.

• Du kümmerst dich um besondere Kunden- und Reklamationsthemen sowie operative Herausforderungen, wenn es an einem Standort Unterstützung braucht.

• Du begleitest den Aufbau und die Integration neuer Standorte, Teams und Abläufe im Rahmen unseres Wachstums.

• Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung einheitliche Standards für Führung, Kommunikation, Qualität und Prozesse.

• Du bist regelmäßig an unseren Standorten und Objekten vor Ort und behältst den Überblick über die operative Umsetzung.

Wir bei der Demeco Real Estate Service GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Gebäudemanagement in Deutschland zu werden.  Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Brandneue Apple Geräte, moderner Arbeitsplatz, Bonis, Aufstiegs- & Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Wir suchen niemanden, der nur verwalten möchte. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Themen aktiv löst und Strukturen gemeinsam mit uns weiterentwickelt.

Was wir bieten:

• verantwortungsvolle Führungsrolle mit direkter Nähe zur Geschäftsführung

• echte Gestaltungsmöglichkeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Standorte

• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

• attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive

• Bonus- und Entwicklungsmöglichkeiten

• kurze Entscheidungswege statt Konzernbürokratie

• Langfristige Karrierechancen

• Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• eine wachsende Unternehmensgruppe mit klarer Expansionsstrategie

• die Möglichkeit, zukünftige Standorte und Übernahmen aktiv mitzugestalten

• ein Umfeld, in dem Leistung, Verantwortung und Eigeninitiative sichtbar werden

Wichtig ist, dass du bereits echte Verantwortung übernommen hast und weißt, wie man Menschen, Kunden und operative Abläufe im Dienstleistungsumfeld führt.

• mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, z. B. als Objektleiter, Niederlassungsleiter, Bereichsleiter, Operations Manager oder vergleichbar

• Erfahrung im Facility Management, Gebäudeservice, Gebäudereinigung oder einem ähnlichen dienstleistungsnahen Umfeld

• starke Organisationsfähigkeit und ein gutes Gespür für operative Prioritäten

• lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Fähigkeit, Führungskräfte und Teams klar, fair und verbindlich zu führen

• sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Hausverwaltungen, Mitarbeitern und internen Ansprechpartnern

• Bereitschaft, regelmäßig zwischen unseren Standorten und Objekten unterwegs zu sein

• Hands-on-Mentalität: du erkennst Probleme, wartest nicht ab und bringst Lösungen auf den Weg

• unternehmerisches Denken und Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln

• Führerschein Klasse B